Guide til Sygedagpenge

I 2026 er den maksimale sats for sygedagpenge ca. 4.962 kr. pr. uge før skat (svarende til 134,12 kr. pr. time). Det giver en månedlig udbetaling på omkring 19.848 kr. før skat ved fuld tid. Beregn din personlige sats i vores Sygedagpenge-beregner.

Som udgangspunkt kan du modtage sygedagpenge i 22 uger inden for en periode på 9 måneder. Herefter skal kommunen foretage en revurdering af din sag for at se, om du kan få forlænget perioden. Læs mere i vores Guide til Sygedagpenge.

Hvis du ikke opfylder betingelserne for forlængelse efter 22 uger, overgår du typisk til et jobafklaringsforløb. Her modtager du ressourceforløbsydelse, som svarer til kontanthjælpsniveau, mens kommunen hjælper dig tilbage mod job. Se hvad du kan forvente i vores Kontanthjælps-beregner.

De første 30 dage af din sygdom er det normalt din arbejdsgiver, der betaler (hvis du opfylder beskæftigelseskravet). Herefter overtager kommunen udbetalingen af sygedagpenge.

Ja. Den maksimale dagpengesats fra en A-kasse er i 2026 ca. 21.514 kr. pr. måned, mens sygedagpenge topper ved ca. 19.848 kr. pr. måned. Der er altså en økonomisk forskel på at være ledig og sygemeldt. Sammenlign satserne i vores Dagpenge-beregner.

Du må ikke udføre arbejde (heller ikke frivilligt eller sort), der modvirker din helbredelse. Du skal også overholde kommunens krav om opfølgning og deltage i de samtaler, de indkalder dig til.

Ja, men det kræver normalt, at du har arbejdet i din virksomhed i mindst 18,5 timer om ugen i 6 måneder. Mange selvstændige vælger at tegne en frivillig forsørgersikring for at få penge fra første eller tredje sygedag.

De beregnes ud fra din timeløn (før skat, men efter AM-bidrag). Hvis du tjener mindre end max-satsen på 134,12 kr./timen, får du din faktiske timeløn. Arbejder du deltid, får du kun penge for de timer, du normalt ville have arbejdet. Brug vores Sygedagpenge-beregner for et hurtigt estimat.

Nej, sygedagpenge kræver ikke medlemskab af en A-kasse, da det er en kommunal ydelse. Hvis du er medlem af en A-kasse og bliver syg som ledig, får du dog sygedagpenge på samme sats som dine dagpenge. Læs mere om dagpenge i vores Guide til Dagpenge.

Det afhænger af din personlige skatteprocent og dine fradrag. Brug vores Udbetaling efter skat-beregner for at se præcis, hvad du får udbetalt på kontoen.

Som udgangspunkt kan du ikke modtage sygedagpenge, mens du holder ferie. Hvis du ønsker at holde ferie, skal du give besked til din sagsbehandler i kommunen. Din udbetaling stoppes i ferieperioden, og du kan i visse tilfælde få feriedagpenge fra din A-kasse i stedet.

For at få sygedagpenge skal du have været tilknyttet arbejdsmarkedet i mindst 26 uger før din første sygedag og have arbejdet mindst 240 timer i denne periode. Hvis du ikke opfylder dette, kan du i nogle tilfælde i stedet være berettiget til kontanthjælp. Tjek din sats i vores Kontanthjælps-beregner.

Ja, du kan godt blive opsagt under sygdom, men der gælder særlige regler for varsel og saglighed. Sygdom i sig selv er ikke altid en gyldig opsigelsesgrund, hvis det er kortvarigt. Hvis du bliver fyret, fortsætter din sag hos kommunen. Bliver du ledig efterfølgende, kan du læse om dine muligheder i vores Guide til Dagpenge.

En § 56-aftale er en ordning til dig med en kronisk eller langvarig sygdom, der giver øget fravær. Aftalen betyder, at din arbejdsgiver får refusion fra kommunen allerede fra din første sygedag, hvilket skaber tryghed for din ansættelse. Kontakt din kommune for at ansøge.

Ja, det kaldes en delvis sygemelding. Hvis du kan arbejde nogle timer om ugen, er det ofte en god måde at holde kontakten til arbejdspladsen på. Du får løn for de timer, du arbejder, og sygedagpenge for de timer, du er fraværende. Se hvordan det påvirker din udbetaling i vores Udbetaling-beregner.

Din arbejdsgiver kan kræve en “mulighedserklæring” på et hvilket som helst tidspunkt i sygeforløbet. Denne erklæring fokuserer på, hvad du kan lave fremfor begrænsningerne. Kommunen kan også anmode om en lægeattest til brug for deres vurdering.

Det er meget vigtigt at deltage i de opfølgningssamtaler, kommunen indkalder til. Hvis du udebliver uden en gyldig grund (f.eks. at du er for syg til at tale i telefon eller møde op), kan kommunen stoppe din udbetaling med dags varsel.

Ja, stress anerkendes på lige fod med fysisk sygdom, så længe en læge vurderer, at du ikke er i stand til at arbejde. Kommunen vil i stress-sager ofte have fokus på, om der skal foretages ændringer på din arbejdsplads.

Inden du har været sygemeldt i 22 uger, skal kommunen undersøge, om din periode med sygedagpenge kan forlænges. Der findes 7 specifikke forlængelsesregler (f.eks. ved ventetid på behandling eller verserende arbejdsskadesag). Kontakt din sagsbehandler for at høre, hvilke regler der gælder for dig.

Hvis kommunen beslutter at stoppe dine sygedagpenge, har du 4 ugers klagefrist. Du skal sende klagen direkte til kommunen, som så genvurderer sagen. Fastholder de afgørelsen, sendes den videre til Ankestyrelsen. Se også vores oversigt over andre ydelser på YdelsesGuiden.dk.