Alt om fleksjob

Din indkomst består af to dele: En løn fra din arbejdsgiver for de timer, du reelt arbejder (f.eks. 10 timer), og et fleksløntilskud fra kommunen. Tilskuddet supplerer din løn, så din samlede indkomst bliver højere end blot timelønnen.

Det maksimale fleksløntilskud i 2026 er 21.600 kr. pr. måned før skat. Dette beløb nedsættes (aftrappes) baseret på din lønindkomst fra arbejdsgiveren. Læs mere om, hvordan din udbetaling beskattes i vores guide til skat & udbetaling.

I 2026 trækkes der 30 % af din løn (inkl. pension) i tilskuddet, indtil din løn når 17.672 kr. om måneden. Tjener du mere end det, trækkes der 55 % af den del af lønnen, der ligger over grænsen. Dette sikrer, at det altid kan betale sig at arbejde en smule mere.

Ja, der findes et lønloft. Din samlede indtægt (løn + tilskud) kan aldrig overstige den løn, en fuldtidsansat (37 timer) ville få i den samme stilling. Se hvordan andre lofter påvirker ydelser i vores oversigt over sociale rettigheder.

Der findes ingen lovbestemt minimumsgrænse. I 2026 oprettes mange ‘minifleksjob’ på helt ned til 1-2 timer om ugen, hvis det er det, din arbejdsevne tillader.

Fleksydelse er fleksjobbernes svar på efterløn. Det er en ordning, der giver dig mulighed for at trække dig tilbage før folkepensionsalderen, hvis du har indbetalt til fleksydelsesordningen i nok år.

Den højeste sats for fleksydelse er 22.041 kr. pr. måned (100 %) i 2026. Beløbet nedsættes dog, hvis du har private pensionsopsparinger, uanset om de udbetales eller ej. Find detaljer om pensionsmodregning i vores guide til ældrecheck & pension.

I 2026 koster det 1.780 kr. i kvartalet at indbetale til fleksydelse. Bidraget er fradragsberettiget, og du skal som regel have indbetalt i 30 år for at få den fulde ret.

Du får kun indbetalt pension af den del af lønnen, som din arbejdsgiver udbetaler. Kommunens fleksløntilskud er som udgangspunkt ikke pensionsgivende (udover et lille ATP-bidrag). Derfor kan det være klogt at spare op selv.

Ja, du optjener ferie efter ferielovens regler (2,08 dag pr. måned). Når du holder ferie med løn eller feriegodtgørelse, udbetaler kommunen fleksløntilskud som normalt. Se reglerne for feriepenge i vores guide til barselsdagpenge & ferie.

Hvis du bliver syg, modtager du enten løn under sygdom eller sygedagpenge fra din arbejdsgiver/kommune. Dit fleksløntilskud fortsætter med at køre ved siden af. Læs mere om sygdomsforløb i vores guide til sygedagpenge.

Du betaler 8 % i AM-bidrag af din løn fra arbejdsgiveren, men ikke af fleksløntilskuddet fra kommunen. Det gør din effektive trækprocent en smule lavere end for almindelige lønmodtagere.

Ja, som fleksjobber kan du søge boligstøtte på lige fod med alle andre. Beregningen sker ud fra din samlede indkomst (løn + tilskud). Tjek dine muligheder i vores guide til boligstøtte.

Hvis du er over 40 år, kan kommunen gøre dit fleksjob permanent efter den første 5-årige periode, hvis det vurderes, at din arbejdsevne fortsat er nedsat og ikke kan forbedres.

Seniorpension er for dem med under 6 år til folkepension og en arbejdsevne på max 15 timer. Fleksjob er for alle aldre og kræver, at du stadig kan yde en indsats på en arbejdsplads. Se sammenligningen i vores guide til brøkpension & seniorpension.

Som udgangspunkt nej. Fleksjob er bevilget, fordi din arbejdsevne er begrænset. Mange overarbejdstimer kan føre til, at kommunen revurderer din sag, da det tyder på, at din arbejdsevne er højere end først antaget.

Hvis du bliver ledig, kan du få ledighedsydelse. I 2026 svarer ledighedsydelsen til 89 % af dagpengemaksimum, hvis du er berettiget til den høje sats (ca. 19.600 kr./md).

Som hovedregel skal du bo i Danmark for at modtage fleksløntilskud. Der findes dog undtagelser for kortvarige ophold eller hvis du arbejder for en dansk arbejdsgiver i et andet EU-land.

Hvis du får udbetalt en forsikring for tab af erhvervsevne, modregnes dette beløb normalt ikke i dit fleksløntilskud, da det betragtes som en privat erstatning og ikke arbejdsindkomst.

Fleksløntilskuddet udbetales bagudlønnet af kommunen og står typisk på din konto den sidste hverdag i måneden.